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医院年公开招聘工作人员公告
为了满足工作需要，优化学历、学缘、年龄结构，为医院的可持续发展提供人才保障，决定面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则，面向社会公开招聘。
二、招聘对象、条件
（一）对象：
1、国办院校统招全日制应届本科及以上学历毕业生;
2、学历要求为本科的岗位，要求高中起点(不含职业高中);学历要求为硕士研究生的岗位，要求第一学历为国办全日制统招本科;
3、岗位条件表（见附件1）。
（二）条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、遵守宪法和法律、法规，品行端正，无政治历史问题。
3、身体健康。
4、具有履行相应岗位职责的能力，毕业所学专业与岗位要求相同。
5、具有相应层次的毕业证书和学位证书。
三、招聘程序和方法
（一）报名及现场资格审查
时间：年5月11日至5月25日（公休日不办公）
（上午8：00-12：00下午2:00-5:00）
地点：医院人力资源部
河北医科大学临床学院南院（东岗路48号）尚勤楼室
要求：填《医院年公开招聘报名表》（附件2，以下简称报名表），持本人身份证、学生证、学历学位证、职称证、《毕业生就业推荐表》（暂缓就业的毕业生提供暂缓就业的相关材料、毕业证书、学位证书）、就业协议书、成绩单、各类证书资料（英语等级证、计算机等级证、执业资格证书、奖励证书、发表文章等）的原件及复印件（A4纸）报名。
报考者须诚实守信，对所提交信息的真实性负责，如有虚假一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
人事处组织进行现场资格审查，资格审查通过后方可参加后期考试。
（二）考试
考试由面试、笔试组成，医院建立招聘群内通知。
笔试是根据各专业内容进行专业综合理论考试。不指定考试用书。根据面试成绩、笔试成绩计算总分（笔试成绩占40%，面试成绩占60%），按总分数由高到低录取。
（三）体检
体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
（四）录用
体检合格的，医院人力资源部报到，办理入院手续。
本简章由人力资源部解释，如有特殊情况，提交院长办公会研究。
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3.报名要求
贴有近期免冠一寸彩色同版照片的报名表一式三份（报名表见附件2）。
报名需持（1）有效期内的二代居民身份证；（2）毕业证、学位证、就业报到证；以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）一式两份。（3）已就业的正式人员除上述材料外还需按人事管理权限由相关部门出具相关证明及同意应聘的意见；以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）一式两份。（4）岗位要求的其他证件。（5）另备与报名表所用照片同版的照片两张。
应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
4.资格审查
市文化广电新闻出版局依据选聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或电话通知。应聘人员保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
（三）测评
测评采取专业测试方法进行，测试成绩满分分，60分为合格分数线。测试时间、地点另行通知。
（四）体检
测试成绩达到合格分数线以上的，根据选聘计划和考生测试成绩，按1:1的比例确定体检人员名单。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。
（五）考核
体检合格人员，由市文化广电新闻出版局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并形成考核材料。
体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从应聘人员中从高分到低分依次递补。
（六）公示
考核合格者确定为拟聘人选，在市文化广电新闻出版局网站公示7个工作日。
（七）聘用
拟聘人选确定后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同选聘情况报告、拟聘人员名册、测评成绩、体检情况、考核材料及相关证件，按程序报市人力资源和社会保障局办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，报人社部门办理手续。
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3.报名要求
贴有近期免冠一寸彩色同版照片的报名表一式三份（报名表见附件2）。
☆☆☆年毕业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：（1）有效期内的二代居民身份证；（2）毕业证、学位证、就业报到证、就业协议书；
以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）一式两份。
（3）另备与报名表所用照片同版的照片两张。
☆☆☆年毕业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：（1）有效期内的二代居民身份证；（2）学生证、就业协议书；
以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）一式两份。
（3）另备与报名表所用照片同版的照片两张。
☆☆☆本市户籍往届未就业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：（1）有效期内的二代居民身份证；（2）毕业证；（3）学位证；（4）就业报到证；（5）本市户籍及相关证明；
以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）一式两份。
（6）另备与报名表所用照片同版的照片两张。
☆☆☆本市户籍往届已就业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：（1）有效期内的二代居民身份证；（2）毕业证；（3）学位证；（4）本市户籍及相关证明；（5）应聘人员按人事管理权限由相关部门出具相关证明及同意应聘的意见；
以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）一式两份。
（6）另备与报名表所用照片同版的照片两张。
应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（三）测评考核
1、对形不成竞争的岗位，经过个人自我鉴定、座谈、外出调查、查阅档案等方式进行考核，合格后直接进入体检阶段。
2、对形成竞争的岗位，采取面试方式进行考核。
（1）领取面试通知单
在规定时间内，所有证件审核通过的人员须持有效期内的二代身份证到我局领取面试通知单，具体时间、地点在衡水市城市管理综合执法局网站（
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