点击蓝字 为做好毕业生就业和引进人才工作，满足我区事业单位工作需要，经会议研究决定面向全社会公开招聘事业单位工作人员，现公告如下：
一、招聘原则
坚持“凡进必考”、公开、公平、公正的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。
二、招聘名额
此次共为经开区住房和城乡建设局、村卫生室及基层卫生院招聘28名事业编制工作人员。具体岗位、人数、条件等详见《张家口经济开发区年事业单位公开招聘职位表》。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2.适应岗位要求的身体条件。
3.住建局招聘岗位年龄要求在18周岁以上、35周岁以下（年7月30日至年7月30日期间出生）；
村卫生室岗位要求在18周岁以上、40周岁以下（年7月30日至年7月30日期间出生）；
卫生院岗位要求在18周岁以上、30周岁以下（年7月30日至年7月30日期间出生）。
4.具备岗位所需要的其他条件。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者(需获得教育部留学服务中心学历学位认证)的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件，也可报考该招聘岗位。
凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到年7月30日。招聘岗位所需要的工作经历时间的计算方法是：截止到年7月30日，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不作为工作经历计算。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及以上处分在处分期内的，失信被执行人，正在接受司法或纪检监察机关立案审查的，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报名。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘程序和方法
招聘所有相关事宜均在张家口经济开发区政府网（ （一）网上报名和资格审查
1.招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位，网上交纳报名考务费元。
2.报名网址：张家口经开区管理委员会（ 报名时间：7月30日9:00至8月2日17:00。
交费时间：7月30日9:00至8月3日17:00。
报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。
3.网上报名的基本程序：
（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
（4）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
（6）凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（7）享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上交费，可在招聘结束后指定的时间地点进行审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用将退回原交费账户。具体事宜另行通知，详见报名网站。
退费具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
（8）由于报名和咨询较多，本次招录的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告详尽写明，请认真阅读，确有公告未尽事项时再电话咨询，以提高广大考生咨询效率。
（二）笔试
1.打印笔试准考证：考生需在规定时间内登录报名系统打印笔试准考证，逾期不能办理。打印准考证时间将在张家口经开区管理委员会（ 2.笔试科目。
笔试考试由经开区公开招聘工作组统一组织。卫生专业考试科目笔试为《医学基础知识》、《公共基础知识》，两部分比例约为5：5；其他专业考试科目笔试为《职业能力测验》、《公共基础知识》，两部分比例约为5：5。考试时间为分钟，满分为分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。
3.笔试考试时间、考试地点、考试注意事项详见笔试准考证。
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。
4.成绩查询。笔试结束两周后，即在张家口经开区管理委员会（ 笔试最低控制分数线由经开区招聘工作组统一确定。
在笔试最低控制分数线以上的报考人员，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按3∶1的比例确定进入面试人选，如不够比例的，按实际人数计算，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。
（三）资格复审
进入面试人员要携带笔试准考证、身份证、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（到学信网下载）、相关资格证书、报到证、工作经验证明等证明材料原件及复印件到指定地点进行资格复审，年应届毕业生未领取报到证的，还需持《全国普通高等学校毕业就业协议书》原件（加盖学校公章）及复印件。复审具体时间、地点及携带材料的详细要求将在招聘网站上另行通知。
凡未参加资格复审及有关材料信息不真实或与报名条件不符的，取消该报考人员参加面试的资格，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补,递补人员名单将于复审结束后两日内公布，递补人员需按照规定时间进行资格复审。
（四）面试
面试采取结构化面试的办法进行，满分分。面试最低控制分数线为60分，低于60分不得参加体检考察。面试工作由经开区公开招聘工作组统一实施。
具体面试时间、地点另行通知。
（五）综合成绩
卫生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；
其他综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试成绩高者优先。
(六）体检、考察
体检由经开区公开招聘工作组统一组织，参照《公务员录用体检标准》执行。
考察由经开区公开招聘工作组统一组织，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况，以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实，复审不合格的；年应届毕业生由于个人原因，未能取得毕业证的；一律取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一律取消聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。
体检、考察出现不合格者，按照报考专业的综合成绩由高分到低分依次递补，综合成绩出现并列的，学历高者优先递补；学历相同时，笔试成绩高者优先递补。
（七）公示
根据考试综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在招聘网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对符合聘用条件者办理聘用手续。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（八）聘用、待遇
1.经公示无异议的拟聘用人员填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订聘用合同，聘期一般为三年。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期为一年，一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
2.新招聘人员纳入经开区事业编制，工资福利等待遇按国家有关政策规定执行。
3.岗位被聘用人员根据各村卫生室所需专业，按综合成绩从高到低的顺序，确定分配方向。
4.参加经开区-年公开招聘编外工作人员考试的已聘用人员被聘用后，在原单位过渡期半年，半年后再到本次招聘岗位工作。
5.未尽事宜由经开区公开招聘领导小组会议研究决定。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
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附件：《张家口经济开发区年公开招聘事业单位工作人员职位表》
张家口经开区公开招聘领导小组办公室
岗位信息表如下：
年河北辛集市教育局所属事业单位选聘26人公告
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辛集市教育局所属事业单位年选聘工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔〕9号）文件，结合我市教育局所属事业单位年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，经研究决定，采取选聘方式招聘工作人员26名，现就有关事项公告如下：
一、选聘单位
辛集市教育局所属第一中学、第二中学、第三中学、艺术职业学校、职业技术教育中心、第二实验学校（乒乓球体育运动学校）。
二、选聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在面试、考察的基础上择优聘用。
三、选聘范围
全日制普通高等学校硕士及以上学历毕业生，有关全日制普通高等学校本科学历毕业生。
四、选聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（年7月26日至年7月26日期间出生）,博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（年7月26日以后出生）；
3、全日制普通高等学校毕业生;
4、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；具有长期立足基层、服务一线的工作意愿;
5、具有与选聘岗位要求相适应的年龄、户籍、学历、学位、专业和技能条件；
6、适应岗位要求的身体条件;
7、具备岗位所需要的其他条件。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与选聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与选聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。
凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的，计算截止日期为年7月26日。
符合选聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，其学历条件需取得祖国大陆全日制普通高等学校学历，或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生以及辛集市党政机关及事业单位正式工作人员，不在选聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
（二）岗位条件
此次选聘工作人员共计26名，具体人数和岗位条件详见《辛集市教育局所属事业单位年选聘工作人员岗位信息表》（附件）。
五、选聘方法与程序
（一）发布信息
1、年7月25日通过辛集市人民政府网（ 2、到相关人才培养单位、全日制普通高等院校宣传招聘信息。
（二）报名办法、时间
此次选聘和辛集市事业单位年公开招聘工作人员同时进行，每人只能报考其中一个事业单位的一个岗位。选聘实行网上报名和资格初审。报名不设开考比例限制，不收取任何报名费用。已就业人员应聘时，须经所在单位同意后方可报名。
报名时间：7月26日9∶00至8月2日18∶00。
报名网址：登录辛集市人民政府网（ 网上报名的基本程序：
1、应聘人员开始报名前，须完全了解本次选聘政策和应聘条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4、规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息显示“审核通过”后即完成报名。
5、应聘人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息后重新提交审核；“审核通过”的，信息将不能再修改。
6、考生务必牢记报名、面试时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（三）资格复审
资格复审时间：8月13日至8月15日（上午9∶00-12∶00，下午14∶30-18∶00）。
资格复审地点：辛集市教育局人事科3楼房间（ 资格复审所需材料：应聘人员应按照选聘岗位条件，提供本人身份证、毕业证、学位证及资格证等相关材料的原件及复印件，招聘岗位对户口有要求的，还需提供本人户口本或配偶户口本和结婚证，已就业人员还需提供单位同意报考的书面证明材料（加盖单位公章）。
应聘人员提交的信息和提供的材料必须真实有效，凡发现应聘人员提供虚假材料，立即取消其应聘资格。对严重弄虚作假行为要追究责任。
（四）面试
选聘面试和辛集市事业单位年公开招聘工作人员面试同时进行。
1、面试时间及地点。进入面试的人员于8月28日9∶00至8月30日18∶00，登录辛集市人事考试报名系统自行打印《面试通知单》。面试考点设在辛集市区，具体地点、时间安排及要求等详见《面试通知单》。
2、面试方式。面试采取说课的方式进行，满分为分，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。测评成绩实行当场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为测评成绩。面试成绩当天在面试地点张贴并在辛集市人事考试报名系统发布。
面试最低合格线为60分。
（五）体检
根据考生面试成绩，依岗位在最低合格线以上人员中按1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。比例内末位考生成绩如出现并列，按以下顺序确定参加体检人选：退役军人，烈士子女或配偶，学历（学位）高者。
进入体检人员名单于9月4日公布。体检具体时间安排及要求登录辛集市人事考试报名系统查询。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。
体检不合格者或自动放弃的考生，取消其被考察资格，并按选聘岗位的测评成绩从高分到低分依次递补。
（六）考察
体检合格的，由用人单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
考察不合格或自动放弃的，取消拟聘人选资格，并根据测评成绩从高分到低分依次递补，对递补考生进行体检和考察。
（七）公示
根据考生的面试、体检、考察情况确定拟聘用人选，在辛集市人事考试报名系统、辛集市人力资源和社会保障局公开栏进行公示，公示7个工作日。
（八）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，办理相关手续，按有关规定签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一般不超过六个月，从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次选聘设定最低6年服务年限，最低服务年限内不可向市外流动。对于违反最低服务年限的按相关规定处理。
六、有关要求和事项
（一）凡考生未在规定时间内按要求参加资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（二）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（三）对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（四）在体检、考察两个环节中的递补分别只进行一次。
（五）应聘人员在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响资格复审、面试、体检或考察等情况的，后果自负。
（六）考生在报名时，有关专业条件的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》等。对报名资格条件需要咨询时，应聘人员请与用人单位联系。联系-
辛集市事业单位公开招聘领导小组
岗位信息表如下：
年河北张家口经济开发区编外工作人员招聘人公告
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年张家口经济开发区编外工作人员公开招聘公告
根据工作需要，经张家口经开区招聘工作领导小组研究，决定委托天津市北方人力资源管理顾问有限公司张家口分公司面向全社会公开招聘名编制外工作人员，现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备，按照民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.具有符合与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业；
5.除招聘计划表上特殊标注年龄要求的岗位以外，其它岗位年龄要求均18周岁以上、30周岁以下（年7月30日至年7月30日期间出生）；
6.无教师资格证的考生如被录取，则必须在聘任后两年内取得教师资格证；
7.具备岗位所需的其他条件，详见附件1《张家口经济开发区年公开招聘编外工作人员职位表》及附件2《张家口经济开发区年公开招聘编外教师职位表》；
8.有下列情况之一的，不得应聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）正在接受司法或纪检监察机关立案审查的；
（3）参加经开区-年公开招聘编外工作人员考试的已聘用的在职人员（辅警除外）；
（4）其他不符合报名资格条件的。
注：留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者(需获得教育部留学服务中心学历学位认证)的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件，也可报考该招聘岗位。
凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到年7月30日。招聘岗位所需要的工作经历时间的计算方法是：截止年7月前，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不作为工作经历计算。
三、招聘信息发布
自年7月25日起在张家口经济开发区政府网（ 四、报名与资格审查
本次招聘考试报名和笔试缴费均在网上进行,网址： 报名时间：年7月30日9:00至8月3日16:00
缴费时间：年7月30日9:00至8月5日16:00
考生在报名后将进入资格初审环节。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会，凡是在规定时间未完成相关操作的，亦将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
通过资格初审的考生方可在规定时间内进行缴费，未在规定时间内进行缴费确认的考生将被视为自动放弃报名资格，不得参与笔试环节。
考生报名时，须按照公布的报考条件，如实填写且在报名时只能选择所有岗位报名代码中的一个报考。如报考人员提交虚假信息和材料，不符合报考条件的要求，由此造成的一切后果，责任自负。
报名费和笔试考务费为元/人，若报名缴费考生所报考岗位未开考，将在7个工作日内将笔试报名费退回。
特困、低保家庭的考生给予优惠，可在招聘结束后指定的时间地点向招聘工作组提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件），由招聘工作组统一退回报名费和笔试考务费，具体事宜另行通知，详见报名网站。
五、考试内容和形式
（一）笔试
笔试科目:
医学类专业科目笔试包括《医学基础知识》、《公共基础知识》，两部分比例约为5:5，考试时间为分钟，满分分。
教育类专业科目笔试包括《教育理论基础知识》、《公共基础知识》，两部分比例约为5:5，考试时间分钟，满分分。
公共类专业科目笔试包括《职业能力测验》、《公共基础知识》，两部分比例约为5:5，考试时间为分钟，满分为分。
笔试时间及地点：年8月10日，具体时间地点详见笔试准考证。
笔试准考证在报名网站下载。
笔试准考证下载时间：年8月8日9:00起开放准考证打印功能。
报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加全部科目笔试，任一科目缺考考生将被视为笔试缺考，笔试成绩按照零分计算，且不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时，必须携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件者不得参加笔试。
年8月14日9:00报考人员可登录报名网站查询笔试成绩、排名及进入下一环节情况。
笔试最低控制分数线由经开区招聘工作组统一确定，笔试成绩保留1位小数点。
在笔试最低控制分数线以上的报考人员，按笔试成绩由高到低分按照岗位报名代码分别进行排名，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按3∶1的比例确定进入面试人选，如不够比例的，按实际人数计算，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。
（二）面试
面试人员须在指定时间进行资格复审，通过资格复审的考生，可在规定时间登陆报名系统打印面试准考证。
资格复审时间及安排：见报名网站通知。
资格复审材料：
1．笔试准考证
2．身份证（原件及复印件）
3．学历证书及学历认证材料（学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或其他学历认证类材料）原件及复印件
4．相关资格证书（原件及复印件）
5．报到证（原件及复印件）
6．其他与招聘计划要求相符的证明材料
7．年应届毕业生未领取报到证的，还需持《全国普通高等学校毕业就业协议书》原件（加盖学校公章）及复印件。
凡未参加资格复审及有关材料信息不真实或与报名条件不符的，取消该报考人员参加面试的资格，按照笔试成绩排名从高到低的顺序依次递补,递补人员名单将于复审结束后两日内公布，递补人员需按照规定时间进行资格复审，具体安排见报名网站通知。
面试准考证打印时间：见报名网站通知。
面试时间：具体时间及地点详见面试准考证。
教育系统面试采取试讲的方式进行，满分分。其它岗位面试采取结构化面试的办法进行，满分分。面试考试成绩确定后，当日内公布面试考试成绩，面试考试成绩保留小数点后1位。面试成绩最低控制分数线为60分，低于60分不得进入体检考察。
教育类综合成绩（不含音乐、体育、美术）=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
音乐、美术、体育综合成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×80%；
医学类综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；
其它类综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩保留2位小数点，综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试成绩高者优先。
法院招聘岗位会在面试后另组织中文录入速度测试，测试合格的进入排名，如测试结果不符合要求，则取消体检资格，按综合成绩由高到低依次递补。（测试合格标准：中文录入速度每分钟80字以上，且正确率在90%以上）
六、体检、考察
体检由招聘工作组统一组织，参照《公务员录用体检标准》执行，体检费考生自负。
考察由招聘工作组统一组织，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况，以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实，复审不合格的；年应届毕业生由于个人原因，未能取得毕业证的；一律取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一律取消聘用资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
七、公示
根据考试综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在招聘网站上进行公示，公示期为7个工作日。
八、聘用待遇
拟聘用人员同劳务派遣公司签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行见习期一年，一并计算在聘用合同期限内。区直部门聘用人员参照经开区事业单位改革后的薪酬待遇执行，并按照企业保险缴纳五险一金。教育系统聘用人员参照经开区在编教师薪酬待遇执行，并按照企业保险缴纳五险一金。区属企业聘用人员参照所在企业薪酬待遇执行。
教师类专业的被聘用人员根据各学校所需专业，按综合成绩从高到低的顺序，确定分配方向。
九、招聘监督
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。本次考试招聘工作由招聘工作领导小组领导，天津市北方人力资源管理顾问有限公司张家口分公司具体实施，纪委全程监督。
岗位信息表如下：
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