牧原专注养猪28年，在万亿级行业市场上构建了蓬勃发展的事业大平台，打造建筑-饲料-种猪-养猪-肉食全产业链，构建产业互联。现已布局至全国24省（区、市），拥有子公司余家，总资产超亿元。
招聘信息招聘管理岗（6-10K）岗位职责：
1、承接公司战略目标和人才战略制定与落地，通过预测公司未来3-5年的人才需求，采取措施保留和吸引企业对口专业人才；
2、全面建立健全招聘体系，完善招聘机制；
3、依据招聘目标，选择相对应的招聘模式，为公司招募人才；
4、在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。
5、对招聘效果进行评估。任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、社会学、新闻学、公共关系、哲学等相关专业或相关从业经历；
2、有人力资源管理师三级、心理咨询师二级证等证书者优先；
采购工程师（6-10K）岗位职责：
1、制定采购计划，保证高效供应，支撑公司的快速发展，持续盈利；
2、制定重点物资的年度采购方案；
3、产品质量、价格把控，防范采购过程风险；
4、团队建设：组建团队激发团队潜力，增强团队凝聚力；
5、人才培养：打造优秀采购团队。任职资格：
1、本科及以上；
2、粮食工程、物流管理、国际经济与贸易、财务管理、会计学等相关专业；
仓储管理岗（6-10K）岗位职责：
1、优质及时供应，保证车间生产无断货，物料质量零风险；
2、保障入库物资安全，提高入库效率，保证采购计划达成；
3、优化现有仓储信息化，快速分析仓储和生产环节损耗，降低损耗，支撑饲料厂运营成本降低；
4、执行并优化仓储标准化管理，不断提升管理水平，打造标杆仓储。任职资格：
1、本科以上学历，粮食工程、物流管理、仓储管理、财务管理类、管理类等相关专业；
2、掌握原料特性、原料营养知识、原粮保管技术；
3、责任心强、认真、细心，吃苦耐劳、有上进心、愿意付出；
财务管理岗（6-10K）岗位职责：
1、参与公司战略的制定与推进，进行公司利润、筹资、投资管理，为公司决策提供依据，支持战略决策的落地；
2、参与业务部门决策及运营管理，编写财务分析及经济活动分析报告，提供财务服务，进行业绩分析、预算管理、绩效管理等；
3、严格执行公司内控制度，对业务、财务进行风险管理。任职资格：
1、本科及以上学历；
2、财务管理、会计学、经济学等相关专业；
3、具备会计相关职业资格证书；学习能力、沟通能力强，有一定的利润思维和成本思维，思路清晰，具有强烈的责任心和创新意识。
福利待遇绩效奖金、专业培训、节日福利、弹性工作、交通补贴、股票期权、五险一金
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