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辛集要给这些人发卡啦符合条件的赶紧注册

来源:辛集市 时间:2018-7-28

为进一步优化我市人才发展环境,激发各类人才服务辛集的活力,助推辛集经济发展,根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈河北省实施燕赵英才服务卡制度暂行办法〉的通知》(冀办字〔〕48号)文件精神,结合我市实际,制定《辛集市实施燕赵英才服务卡制度暂行办法》。

实施“燕赵英才服务卡”(以下简称“英才卡”)制度旨在集成各项人才政策服务工作,建立人才服务绿色通道,为我市引进的人才提供良好的创业环境和方便快捷、运行高效的服务。

燕赵英才服务卡(样卡)

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英才卡按照服务对象层次类别分为A卡和B卡,是符合发放条件的各类人才在辛集市工作、创业办理相关手续、享受规定服务项目的凭证。

辛集市燕赵英才服务卡

服务指南、使用手册

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A卡服务对象和服务项目

英才卡A卡服务对象为辛集市行政区划内用人单位从市外、国(境)外引进到我市工作、创业的或自主培育的以下人才:

(一)诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等世界知名奖项获得者,中国科学院、中国工程院院士和发达国家院士等;

(二)国家“千人计划”入选者,长江学者特聘教授,国家“万人计划”入选者,国家“创新人才推进计划”入选者,国家杰出青年科学基金获得者,国家优秀青年科学基金获得者,全国杰出专业技术人才等;

(三)国家重点学科、重点实验室学术技术带头人,国家级科技项目、工程项目的主要负责人,获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖等项目一、二等奖的主要完成人(前三名)等;

(四)享受国务院政府特殊津贴专家,中国青年科技奖获得者、“中华技能大奖”获得者,世界技能大赛金牌获得者及其主教练和全国技术能手等;

(五)河北省高端人才,省管优秀专家,“巨人计划”领军人才,“百人计划”入选者,外专“百人计划”入选者,“燕赵学者”,省政府特殊津贴专家,“三三三人才工程”第一层次人选,省突出贡献技师等;

(六)其他国家级、省部级重点人才工程入选者,符合我市经济社会发展需要并经认定具有某种特殊技能或专长的人才。

引进的同等次人才,全职引进的,自落户之日起纳入A卡持卡人才范围;与我市用人单位签定五年以上工作协议、每年工作超过6个月的,自签约之日起纳入A卡持卡人才范围。

A卡享受《河北省实施燕赵英才服务卡制度暂行办法》中规定的服务项目:

(一)就业交流。河北省人才交流中心免费提供档案存放管理、职称申报评定、户口管理、缴纳社会保险、党员关系保存结转、开具婚育及计划生育相关证明等服务。

(二)职称评定。1.海外归国人才回国后首次申报评定正高级职称,可按实际专业技术水平和能力直接申报评定相应档次的专业技术资格,其在国外取得的业绩成果,可作为申报职称时的业绩成果提交;2.全职引进到我省事业单位工作的,可不受单位岗位总量和最高等级结构比例限制,在申报评定正高级职称时,不受各市和雄安新区上报名额限制。

(三)科研支持。1.可凭卡优先使用本地高校、企业、科研院所等单位的仪器设备,并给予一定的优惠;2.申报国家、省级科技项目时,同等条件下优先推荐、优先立项、优先支持;3.在以政府采购方式购买科研仪器设备时,开辟“绿色通道”,在项目登记、采购文件编制、开标评标等环节提供高效快捷服务,在最短时间内完成采购工作。

(四)就医体检。1.可凭卡在全省医院享受医疗保健绿色通道服务,医院为其提供的健康评估咨询及管理服务;2.按照省相关医疗保健文件规定对持卡人才中特定对象进行免费体检。

(五)医疗保险。1.对诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等世界知名奖项获得者、“两院”院士、发达国家院士、河北省高端人才等持卡人才,在河北省参加职工基本医疗保险和补充补助医疗保险的,按照副省级领导干部的医疗待遇水平保障,医保目录内的住院(门诊)医疗费、床位费除基本医保报销外,剩余部分由补充补助医疗保险基金报销;未参加河北省职工基本医疗保险和补充医疗保险的,其医疗费除在参保地报销外,其余部分参照在河北省参保的同类人员待遇执行,费用由用人单位负担。上述持卡人才在国内就医发生的医保目录外医疗费,由用人单位负担或用人单位购买商业保险解决;2.对国家“千人计划”入选者、“万人计划”入选者、国务院特殊津贴专家、长江学者特聘教授、河北省省管优秀专家、“燕赵学者”、河北省“百人计划”入选者、省政府特殊津贴专家等持卡人才,按厅级领导干部的医疗待遇水平保障,参照各设区市市级领导保障待遇水平执行。上述持卡人才因工作原因出国出境购买的商业医疗保险费,由用人单位负担;3.其他A卡持卡人才参照公务员医疗补助办法,单位缴费所需资金按照单位经费筹集渠道解决,享受公务员医疗保险待遇;4.在河北省参加职工基本医疗保险、补充补助医疗保险单位缴费部分,由用人单位负担;5.坚持同城同待遇原则,医院就医均享受相同医疗待遇水平保障。

(六)民航出行。在民航机场(正定机场)开通“绿色通道”,提供便捷服务(含持卡人才随行人员)。

(七)游览服务。凭卡可免费游览省内4A级及以上景区(仅含景区头道门票,不含景区内讲解、导游、索道、景区内交通及其它自费项目)。

英才卡A卡持有者(以下简称“持卡人”),除享受《河北省实施燕赵英才服务卡制度暂行办法》中规定的服务和我市B卡规定的所有服务项目外,还享受我市提供的以下服务(资金补助项目按就高原则,不重复享受):

(一)出入境和居留服务。公安局开设专门绿色通道,安排专人提供服务,对持外国护照入境的国家“千人计划”入选者、河北省“百人计划”入选者等海外高层次人才,优先换发5年多次有效、每次停留不超过天的R字签证(人才签证),签证业务在3个工作日办结;需在华工作或长期居留的,凭外国人来华工作主管部门出具的工作许可证等证明材料,优先签发2至5年有效的外国人居留证件,对经认定的外籍高层次人才,优先办理工作类居留许可,居留许可业务在5个工作日内办结,根据情况签发2至5年有效的外国人来华工作许可,工作许可证的受理业务在2个工作日内办结。符合在华永久居留条件的,优先办理外国人永久居留证。

(二)科研支持。对国家“千人计划”入选者、长江学者、河北省“百人计划”入选者等高层次人才带项目来辛集创业,在国内首次落地的,经市人才工作领导小组评审后,市财政给予万元至万元的科研经费支持。资金的申请和拨付由科技局负责。

(三)就医体检。持卡人在医院就医的,医保目录内的住院(门诊)医疗费、床位费除基本医保报销外,剩余部分由用人单位负担或用人单位购买商业保险解决,实现免费就医;市卫计局提供健康指导和医疗保健跟踪服务,每年为持卡人才安排一次免费健康体检,并建立人才健康档案。资金的申请和拨付由卫计局负责。

(四)工商税务服务。持卡人来辛集市创业的(指掌握具有自主知识产权核心技术,具备市场化、产业化条件,其科技创新成果能在辛集市转化落地,并能取得显著经济效益和社会效益的人才,所创办企业或引进人才企业已在辛集市行政区划内进行工商注册且税务登记),年度应纳税工资薪金收入在10万元以上,其工资薪金个人所得税形成的地方财政收入,3年内奖励给个人。资金的申请和拨付由人社局负责。

(五)金融服务。设立、开发高层次人才创业、科研、营商、生活需要的特色金融产品,为持卡人才提供个性化、专业化金融服务。

(六)创业扶持。带项目或技术来辛集市创业的(同上),租赁厂房直接生产销售的,市财政2年内每年补贴房屋租赁费用;来辛集市创业的,获得银行贷款,市财政2年内每年按不同贷款额度分别给予50%至%(最高0万元)的贷款贴息补助。资金的申请和拨付由人社局负责。

(七)住房保障。持卡人到辛集市工作或创业的,不符合《辛集市人才公寓管理办法(试行)的通知》(辛办发〔〕14号)规定的,在市区内购买首套自用商品住房,市财政给予服务对象一至三类万元、四类80万元、五至六类60万元的购房补贴,分五年拨付。资金的申请和拨付由人社局负责。

(八)配偶随迁。持卡人配偶愿意在辛集市就业的,属党政机关或国有企事业单位工作人员的,按照“身份对等、双向选择、统筹调配”原则,由市组织部、编办和人社局按干部管理权限和有关政策规定优先妥善安排工作。

(九)编制岗位管理。全职引进到辛集市事业单位工作的高层次人才,凭卡不受用人单位5%空编运行的限制,直接办理增人计划和入编手续;根据资格条件先聘用,无岗位可聘任到特设岗位,不受单位岗位总量、最高等级、结构比例限制。单位实行年薪制、协议工资、项目工资所需的工资总量,纳入事业单位工资总额管理,不纳入单位绩效工资总量基数。

B卡服务对象和服务项目

英才卡B卡服务对象为辛集市行政区划内用人单位从市外、国(境)外引进到我市工作、创业的或自主培育的以下人才:

(一)列入河北省“名校英才入冀计划”的优秀毕业生;

(二)博士学位研究生、一流大学或一流学科全日制硕士学位研究生、“双一流”高校全日制学士学位毕业生;

(三)企事业单位、社会组织招聘(引进)的世界排名前名国(境)外院校的全日制学士学位及以上优秀毕业生;

(四)企事业单位、社会组织招聘(引进)的获得省部级科技进步奖三等奖及以上的主要完成人(一等奖为前三名,二等奖为前两名,三等奖为第一名)或拥有3项以上国家授权的发明专利,能在辛集市转化落地并产生一定经济效益的人才;

(五)企业引进的副高级职称及以上专业技术人员或紧缺工种高级技师,事业单位、社会组织招聘(引进)的正高级职称及以上专业技术人员;

(六)企业引进的具有省部级及以上荣誉称号的经营管理人才和来辛前在中国强企业担任过中层及以上职务且来辛后担任规模以上企业领导职务的人员;

(七)辛集市经济社会发展急需并经市委人才工作领导小组认定具有某种特殊技能或专长的人才;

(八)在管理期内的省级农村青年拔尖人才、省级青年拔尖人才和我市市管拔尖人才等。

英才卡B卡服务对象中的第一类至第三类人才年龄一般不超过35周岁,第四类至第七类人才年龄一般不超过45周岁,特殊人才可适当放宽年龄限制。柔性引进的高层次人才,与我市用人单位签定五年以上工作协议、每年在辛集工作累计不少于6个月的,自签约之日起纳入B卡持卡人才范围。

英才卡B卡持有者可享受以下服务项目(资金补助项目按就高原则,不重复享受):

(一)人事档案管理。市人社局为持卡人建立档案户,免费提供档案托管服务,为持卡人提供有关职称评定等方面的便捷服务。持卡人到市人才交流中心可优先办理相关业务。

(二)科研服务。持卡人申报国家、省级有关科技创新平台和科研项目时,市工信局、科技局等相关部门优先立项、优先推荐,并安排专人做好相关服务工作。

(三)医疗保健。持卡人到市卫计局指定的医疗机构就诊,享受就医预约诊疗绿色通道服务。

(四)社会保险。市人社局开设专门绿色通道,为持卡人及其配偶、子女参加各项社会保险提供政策咨询、手续办理服务;到辛集市之前已就业并参加社会保险的,优先办理各项社会保险关系转移接续,受理材料后按政策即时办结。

(五)工商税务服务。持卡人享受绿色通道服务,在申办设立、变更、注销等企业登记事项时,市行政审批局及市场监管局对材料齐全、符合要求的,即时承办,2个工作日内办结;在办理税务登记及其他涉税事项时,税务部门优先为其办理各项涉税事宜。

(六)金融服务。在各金融机构设立人才服务窗口,为持卡人才提供绿色通道服务,在开立账户、办理贷款、资金结算等方面提供优先优惠的金融服务保障。

(七)创业扶持。持卡人自主创业,初次领取营业执照并稳定经营6个月以上的,给予每人1万元的一次性创业补助,3年内按实际缴纳的社会保险费给予等额补贴;可申请最高20万元的创业担保贷款,合伙创业或组织起来共同创业的(合伙人均为毕业5年内高校毕业生),贷款额度最高为80万元;无经营场地的优先入驻辛集科技孵化中心,租用经营场地的,减免3年租金。资金的申请和拨付由人社局负责。

(八)住房保障。持卡人到辛集市工作或创业之日起5年内可享受房租补贴。符合《辛集市人才公寓管理办法(试行)的通知》(辛办发〔〕14号)入住条件的,按相关程序办理入住;不符合入住人才公寓的,享受每月0元的房租补贴。资金的申请和拨付由人社局负责。

(九)配偶随迁。持卡人及其配偶、未独立生活的子女要求将户口迁入辛集市的,由落户人或者落户人委托接收单位持燕赵英才服务卡和有关材料到市公安局申请,市公安局开设专门绿色通道,简化程序,即报即批。

(十)子女入学。持卡人的未成年子女(无论户口随迁与否)愿意随父母来辛集市就读的,按照招生政策,由教育局协调办理转学入学手续,在10个工作日内办结,其中到公办学校(含幼儿园)就读的,不得收取政府规定以外的任何费用。在义务教育阶段中小学升学方面享受本市居民子女同等待遇;参加高考的,按照河北省有关规定执行。

(十一)生活服务。持卡人享受免费乘坐辛集市区内公交车服务;市公安局安排专人为持卡人提供优先办理临时身份证、出入境、车辆注册年检、驾照申领审验等服务。资金的申请和拨付由交通局负责。

申办程序

符合条件的高层次人才登录辛集市政府网站“燕赵英才服务卡信息管理平台”窗口,填写个人申领信息,上传有关资料、图片。市燕赵英才服务卡服务窗口收到申报人提交的个人申请信息后,认真逐项核对申报人信息,并及时反馈预审意见。预审通过后,申报人向市燕赵英才服务卡服务窗口提出书面申请,填写《辛集市燕赵英才服务卡申请表》,并提供本人身份证(护照或居留证)、学位证、毕业证、职称证书、与申报单位签订的工作合同等材料原件及复印件。其中,A卡申请名单需报省委人才工作领导小组审核、与相关省直部门链接省级层面服务项目后制发,B卡经人才服务中心审核通过后发放。

B卡人才达到A卡申领条件时,由持卡人向市燕赵英才服务卡服务窗口提出申请,经审核通过后换发A卡,享受A卡相关政策。

持卡人有服务需求的,本人或用人单位凭英才卡及相关材料,直接到有关部门按绿色通道服务流程办理,有关部门服务专员全程跟踪服务,在规定时限内办结手续。

英才卡应当载明持卡人才姓名(外籍与中文翻译姓名)、性别、出生日期、照片、工作单位、本市居住地、国籍(地区)、身份证件名称及其号码、有效期限等身份识别信息。

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